天高集團開展《勞動合同法》學習研討活動
本網訊 為深刻領會和準確把握新的《勞動合同法》各項法律條款的精神實質，轉變集團人力資源管理思路與模式，維護和諧與穩定的勞動關系，12月1日，天高集團人力資源部組織開展了《勞動合同法》學習研討活動，集團及各下屬企業人力資源部門負責人共計12人參加了此次活動。
在召開本次研討活動前，人力資源部就組織了各參加者在所在單位進行了《勞動合同法》內容及操作實務的學習，活動當天，討論氣氛十分濃厚，大家踴躍發言，共享學習心得。來自各下屬企業的人力資源部門負責人，在針對《勞動合同法》作出的一些新變化對本企業人力資源管理的影響及具體操作的實際問題如何解決等問題，向主持人及其他參加者提出了問題，大家根據自己的理解紛紛提出建議與解決方案，人力資源部對這些建議和方案進行了廣泛收集，并將依據具體情況，在后續工作中予以改進。
活動結束后，人力資源部對此次學習研討活動作了評估調查，各企業人力資源負責人對此次學習研討活動給予了充分肯定，對這種研討形式的培訓有效性作了較高的評價。此次活動，不僅學習了《勞動合同法》，及時在全集團范圍內統一人力資源管理理念和認識，而且為集團人力資源的規范化、專業化及協調一致化作了初步的嘗試，必將推動集團人力資源管理的不斷進步。
