當時光沉淀為歷史，總會涌現一些閃耀著奮進之光的人，我們稱之為榜樣。在過去的2017年里，一批先進企業、集體和優秀個人從天高集團各個業務領域、各個管理模塊、各個工作崗位脫穎而出，成為我們學習的榜樣。他們用執著和堅毅詮釋責任與擔當，用智慧和才華破解各種難題，用創新和敬業收獲可喜成績，他們是“新天高”的堅定踐行者，是天高員工的優秀代表，是推動天高突破發展的中堅力量。

“以人為鏡，可以明得失”，榜樣不僅是一面鏡子，也是一面旗幟。本期，我們繼續報道集團2017年度優秀員工中的3位，希望榜樣的力量可以激勵更多天高人揚帆起航、追逐夢想。

張小華：我于2015年入職集團，在崗位上按照領導的要求，努力做好本職工作，除了完成集團安排的出車任務外，還積極參加協助完成其它各項工作。

曾強：我于2014年入職公司，并快速適應公司企業文化、腳踏實地，工作始終嚴謹、細心、靈活，主動協助其他同事工作。自2017年起，我擔任開發部開發辦證員，工作涵蓋了房地產土地招拍掛、用地規劃許可證、國有土地證到立項批復、工程規劃許可證、施工許可證、預售許可證及后期的交樓驗收等內容。

陳志建：我于2012年在集團新成立的廣州新鋼鋼鐵貿易公司工作，至今已有七個年頭。多年來，我的工作重點傾向于與新鋼公司的溝通和協調，負責鋼材貿易接洽，近三年更著重江西省范圍內部分重點工程業務。目前帶領5人團隊，常駐江西新余。

張小華：很榮幸被評為2017年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵。我將更加努力的做好本職工作，主動協助同事做好其他工作，為團隊的發展作出更大貢獻。

曾強：首先感謝集團這次給予的至高榮譽，也要感謝公司這么多年來的培養與信任，今后我將更加努力工作，以更高標準、嚴謹的態度去做好每一件事情。

陳志建：對于集團給予個人優秀員工的榮譽，我的內心有些惶恐和壓力，我認為優異的成績是全體員工創造的，這個榮譽不僅屬于個人，更應該歸功于整個團隊，贊賞也應該由我們團隊的每一個成員共同享有。

張小華：作為一名行政司機，隨時性的工作也是經常發生的，路程遠、時間長的行車任務更是屢見不鮮，但我始終堅持安全為主、平穩駕駛的原則，用穩定踏實的作風克服各種困難，用精細用心的態度完成各項工作。

曾強：2017年是房地產市場轉折點，是政府對市場干預及調控最嚴的一年，限購、限價等一系列措施出臺，也導致了開發商的壓力劇增。在政策環境的壓力之下，我本著以公司核心利益為行動準則、以堅持不懈和勤勉付出為工作信條，多次與房管局、物價局等部門開會協調溝通，維護了公司的利益。

陳志建：我們駐扎江西的5人團隊組建于2015年上半年，從沒有任何的信譽的一張白紙開始畫起，甚至對于材料供應商新鋼公司而言也是白紙一張，發展的困難重重。但是，我們由始至終堅信著團隊的力量，秉承著不棄微末、不舍寸功的拼搏精神，成員互相信任、緊緊依靠，在不斷地總結和學習中成長，終于取得了從無直供工程的先例，到完成任務、贏得認可。 至今，我們已承擔了近60萬噸鋼材的配送，為客戶用料提供了堅實的保障，贏得了各方的好評。

張小華：工作、生活和學習，三者取得平衡絕非易事，尤其是身處司機這個崗位，更是難以湊出整塊的時間。所以，我通常會利用工作以外的碎片時間加強學習，用零散積累的知識以求質的改變；同時，只要有一天的自由時間，我就會積極參加各種活動，爭取忙而不忘充實自己。

曾強：對我而言，每一天都是新的開始，不管工作還是生活，我都以積極、努力、陽光、平和的心態去面對，平時經常有空就去健身房，或者參與戶外運動，讓自己擁有健康的體魄，生活與工作齊頭并進，才能創造更多的人生可能。

陳志建：回頭想想一路拼搏的過程，我感觸頗深，團隊從無到有、從有到優，我認為最為重要的就是兩個字，堅持。團隊的成員們對工作、對事業有著十足的堅持，工作的時間不夠用，我們就主動擠壓休息時間，其中有半年多的時間我們每天干到凌晨，甚至雙休日、節假日都基本不曾休息，只為了朝著我們共同的夢想而進發。我相信，擁有持之以恒、鍥而不舍的力量，任何困難都能克服，任何努力都會出成效。

張小華：對每個人而言，職業生涯的時間是有限的，我們作為從業者，在工作觀念上的改變和知識上的更新很重要。同時，作為集團的一份子，也期望集團給予更穩健的發展空間，讓我們在這個大家庭里生活的更好更踏實。

曾強：我對公司的未來充滿信心，希望與公司共成長，不斷學習及進步，不辜負公司的培養及信任，與公司一同迎接更新的挑戰，替公司挑起更多的責任。我在此也希望公司2018的業績將更上一層樓，集團的發展取得新突破。

陳志建：未來幾年，江西省高速還有幾個大工程要展開，我們的計劃就是在踏實做好今天的同時，立足于大客戶的開發，用團隊合作的力量為公司在該領域積累豐富的資質，拓寬長久發展的渠道。